中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 樊江涛 通讯员 王晓 魏佳瑞）截至今年8月，河北衡水中学设立6年的“红娘奖”已促成34对新人步入婚姻，缓解了青年教师“社交圈窄、交友难”的问题，也使学校成为传递爱意的“温暖港湾”。自2019年推出该评价方案以来，学校逐步建立起覆盖婚恋指导与交友帮扶的完善服务体系，让教师在三尺讲台辛勤耕耘的同时，也能收获自己的人生幸福。
衡水中学的“红娘奖”并非单一奖励，而是一套以“整合单身资源、搭建广阔平台”为核心的青年教师关怀机制。学校围绕“寻找爱、传递爱、享受爱”三大主题，组建了多元化的“红娘”服务团队，为青年教师提供从择偶到生育的多层次指导。工会还采用积分制度，鼓励教职工积极参与——成功促成一对新人，既能为本部门争得荣誉，也可为个人赢得奖金。此外，学校相关部门还积极拓展校外资源，每年定期组织一至两次青年教师与外单位单身青年的联谊活动，邀请市直机关公务员、武警衡水支队的现役与退役军人等参与，帮助教师突破职业圈层，拓宽交友范围。
连续三年获得“红娘奖”、并已促成4对新人结婚的张立杰老师深切体会到：“‘红娘奖’不只是牵线搭桥，更是学校对青年教师关怀的体现。年轻老师全身心投入教学，个人问题容易被忽视。我们做‘红娘’，就是帮他们在衡中安家，让他们既能专注教育，也能拥有美满家庭。”
工会负责人郝康表示：“我们鼓励跨部门协作，比如语文组与物理组合作开展活动，后勤部门联合外单位组织联谊，为单身教师创造更多结识理想伴侣的机会。”音乐教师籍发与政治教师秦桂林正是这一机制的受益者。籍发说：“感谢学校组织的跨部门联谊，更要感谢刘景明老师特意牵线，让我们得以相识。”从恋爱到参加校园集体婚礼，他们始终感受到学校的关怀：“学校不仅帮我们解决婚恋问题，还贴心举办集体婚礼，让我们体会到家的温暖。这份归属感别处难寻，也激励我们更积极投身教育事业。”
同属语文组的赵鹏飞和张美灵夫妇也感慨道：“我们原本只在教研时交流，若不是学校举办‘课文里的爱情’主题研讨会，同事又主动创造机会，我们可能至今还只是普通同事。”张美灵说，“现在我们既是人生伴侣，又是教学搭档，互相支持、共同进步，再忙也有依靠。”
如果说“红娘奖”为爱情牵线，那么衡水中学为青年教师举办的校园集体婚礼，便是为他们的幸福加冕。在今年第十四届集体婚礼上，13对新人在学校西操场共同许下誓言，学生组团祝福、家长亲友到场见证。新人们共植“同心”石榴树、共品合欢饺子，在温馨洋溢的校园氛围中，感受家校共融的喜悦。
自首届婚礼以来，衡水中学持续以校园为基地，为一届届青年教师提供见证爱情、开启新生活的平台。至今，集体婚礼已举办十四届，累计近百对新人参与。该校党委书记郗会锁介绍：“新人中既有‘跨行业组合’，也有‘衡中夫妻档’。”十四年来，集体婚礼流程不断创新、规模持续扩大，但学校对教师的关怀以及“校园即家园”的文化内核始终未变。
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